长园集团是一家大型企业集团，全国拥有16家控股实业子公司、7家参股公司，涉及高分子材料、电力电缆、通讯电缆等多行业。
A股上市企业：600525；
目前员工数约：7000多人；
项目时间：2017年12月项目启动；
实施模块：组织管理、人事管理、考勤假期、薪资福利、绩效管理、培训管理、自助管理、流程管理、OA系统集成等；
1）全国性分布，多业态，具有控股及参股企业等多种管理方式，规则比较复杂；
2）缺乏统一的岗位标准体系，不利于集团内部管理及分析；
3）各单位考勤差异化比较大；
4）总部缺乏直观的数据报表及核心管控手段；
5）薪资标准，薪资体系不完善，分子公司独立管理，规范性不够；
6）上市企业对核心人员的绩效管理要求高；
7）集团OA集成，流程数据集成要求高；
建立集团规范的日常管理平台；实现各公司HR的业务规范及数据规范；统一平台进行考勤管理、薪酬计算及审核，效率提高，总部实现审核管控。
根据各参股控股企业的管理特点，配置符合下属企业管理的流程及统计口径；实现统一管理和个性需求结合。
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