蔚来汽车牵手嘉扬，共筑中国汽车e-HR管理新未来！

时间：2019-05-24 阅读：1159 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

近日，蔚来汽车&上海嘉扬e-HR项目正式启动，蔚来汽车将与嘉扬一起，为中国自主研发汽车品牌打造规范化、专业化的人力资源信息化管理平台而共同努力。

项目背景与目标

蔚来汽车：

2014年11月，蔚来由李斌、刘强东、李想、腾讯、高瓴资本、顺为资本等深刻理解用户的顶尖互联网企业与企业家联合发起创立，并获得淡马锡、百度资本、红杉、厚朴、联想集团、华平、TPG、GIC、IDG、愉悦资本等数十家知名机构投资。2018年9月12日，蔚来汽车在美国纽交所成功上市。

本次嘉扬e-HR项目的推进与实施的核心模块为薪资福利管理模块，旨在为蔚来汽车10000+员工打造自主、高效的薪资福利采集、分析管理平台。

项目基础目标：

1、实现自主算薪；

2、建立线上化薪资采集平台；

3、为管理层提供及时全面且高质量的薪资数据分析，助力战略决策；

项目努力目标：

减少线下数据整理时间，提升工作效率；

项目终极目标：

1、实现HR数据间无缝对接；

2、为智能化HR线上体系提供支持；

对于整个e-HR软件行业来说，项目实施成功率一直是行业痛点之一，然而嘉扬的项目实施成功率却保持在90%甚至更高，这与嘉扬一直以来严格遵守的项目成功保障机制，以及嘉扬在项目实施过程中对细节和进度的严格把控密切相关。

蔚来汽车项目组织职责

嘉扬项目实施流程

e-HR项目的成功离不开客户的理解与支持，相信在蔚来汽车的鼎力支持与嘉扬项目成功保障机制的双重加持下，蔚来汽车e-HR项目一定能够完美交付，成功上线。同时嘉扬也希望，在蔚来汽车赢得未来汽车市场的成功之路上，能够有嘉扬e-HR软件的微薄之力。

关于嘉扬

嘉扬自成立24年以来，一直都在积极探索最适合中国企业的e-HR软件解决方案，为企业提供从员工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基础数据的管理到绩效、招聘、培训、人才发展、工作流、员工自助等业务流程的规范，帮助企业建立高集成的管理平台；

嘉扬新一代SAAS产品，全面覆盖从核心应用，劳动力管理，人才发展，招聘培训，绩效发展等人力资源管理核心应用，有效降低人力资源信息化资金投入，提高投入回报率，使用户“零负担”使用软件，并通过专属客户经理提供客户服务，协助用户获得最佳满意度。

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