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蔚来汽车牵手嘉扬,共筑中国汽车e-HR管理新未来!

时间:2019-05-24 阅读:1122 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

近日,蔚来汽车&上海嘉扬e-HR项目正式启动,蔚来汽车将与嘉扬一起,为中国自主研发汽车品牌打造规范化、专业化的人力资源信息化管理平台而共同努力。

项目背景与目标

蔚来汽车:

2014年11月,蔚来由李斌、刘强东、李想、腾讯、高瓴资本、顺为资本等深刻理解用户的顶尖互联网企业与企业家联合发起创立,并获得淡马锡、百度资本、红杉、厚朴、联想集团、华平、TPG、GIC、IDG、愉悦资本等数十家知名机构投资。2018年9月12日,蔚来汽车在美国纽交所成功上市。

本次嘉扬e-HR项目的推进与实施的核心模块为薪资福利管理模块,旨在为蔚来汽车10000+员工打造自主、高效的薪资福利采集、分析管理平台。

项目基础目标:

1、实现自主算薪;

2、建立线上化薪资采集平台;

3、为管理层提供及时全面且高质量的薪资数据分析,助力战略决策;

项目努力目标:

减少线下数据整理时间,提升工作效率;

项目终极目标:

1、实现HR数据间无缝对接;

2、为智能化HR线上体系提供支持;

对于整个e-HR软件行业来说,项目实施成功率一直是行业痛点之一,然而嘉扬的项目实施成功率却保持在90%甚至更高,这与嘉扬一直以来严格遵守的项目成功保障机制,以及嘉扬在项目实施过程中对细节和进度的严格把控密切相关。

蔚来汽车项目组织职责

嘉扬项目实施流程

e-HR项目的成功离不开客户的理解与支持,相信在蔚来汽车的鼎力支持与嘉扬项目成功保障机制的双重加持下,蔚来汽车e-HR项目一定能够完美交付,成功上线。同时嘉扬也希望,在蔚来汽车赢得未来汽车市场的成功之路上,能够有嘉扬e-HR软件的微薄之力。

关于嘉扬

嘉扬自成立24年以来,一直都在积极探索最适合中国企业的e-HR软件解决方案,为企业提供从员工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基础数据的管理到绩效、招聘、培训、人才发展、工作流、员工自助等业务流程的规范,帮助企业建立高集成的管理平台;

嘉扬新一代SAAS产品,全面覆盖从核心应用,劳动力管理,人才发展,招聘培训,绩效发展等人力资源管理核心应用,有效降低人力资源信息化资金投入,提高投入回报率,使用户“零负担”使用软件,并通过专属客户经理提供客户服务,协助用户获得最佳满意度。

 

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