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嘉扬出席“2019中国人力资本论坛”

时间:2019-09-05 阅读:1133 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

2019年9月5-6日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的第十二届人力资源管理盛会--“2019HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2019)”在上海浦东嘉里大酒店盛大举行。

上海嘉扬如约出席本次论坛,与1000多名知名企业高管精英共同见证本次论坛的盛大举办。

 

 

2019,企业增速放缓,经济的收缩使得更多的企业的关注点从业务扩张到精修内功,本次论坛,各大议题纷纷围绕培训发展、领导力进化、人才发展、招聘逻辑、全球化与民企发展、组织发展为话题,再结合名企案例实践,与现场嘉宾共议未来人力资本发展趋势。

 

 

 

 

市场环境的严峻,每天面临的变化太多太快,中国的企业家们大都焦虑,每天都有那么多的创业公司在消亡,有那么多大企业面临没落的境遇,作为为企业提供管理软件的我们,也在积极思考商业逻辑的变化。

如今,企业的管理核心从完成绩效到持续创新,组织功能由管控到赋能,所以我们需要思考的不仅仅是创造如何领先的产品,更多的是我们的产品能否给客户带来长久的收益,帮助客户完成重点工作、达成业绩目标,真正为客户创造价值,只有真正帮助客户成功,得到客户认同和行业口碑,企业才能从激烈的市场竞争中脱颖而出,才能获得应有的利润和回报。客户价值创造对企业提出了更高的挑战,它不是让企业只注重产品或服务的生产与研发,而是建立客户价值持续创造的整体系统。

 

 

所以,作为服务商的我们,最基本的就是基于客户需求了解,创造独特的客户价值,为此就要深入分析,深刻理解5大关键问题:客户面临的机遇与挑战、客户的客户及竞争对手、客户决策机制、客户企业文化及价值观、以及客户的战略目标及工作重点。

想要客户离不开你,你还得特别,能创造独一无二的价值,带来其他竞争对手所不能带来的价值。2018年,是嘉扬飞速发展的一年,2019年,是嘉扬在发展中沉下心来思考行业,思考自身发展方向,思考自身商业价值一年。相信,在2019年度接下来的时间中,嘉扬一定能够带给中国人力资源服务行业不一样的惊喜。

关于嘉扬

嘉扬自成立24年以来,一直都在积极探索最适合中国企业的e-HR软件解决方案,为企业提供从员工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基础数据的管理到绩效、招聘、培训、人才发展、工作流、员工自助等业务流程的规范,帮助企业建立高集成的管理平台;

嘉扬新一代SAAS产品,全面覆盖从核心应用,劳动力管理,人才发展,招聘培训,绩效发展等人力资源管理核心应用,有效降低人力资源信息化资金投入,提高投入回报率,使用户“零负担”使用软件,并通过专属客户经理提供客户服务,协助用户获得最佳满意度。

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