嘉扬出席“2019中国人力资本论坛”

2019年9月5-6日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的第十二届人力资源管理盛会--“2019HRoot中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2019）”在上海浦东嘉里大酒店盛大举行。

上海嘉扬如约出席本次论坛，与1000多名知名企业高管精英共同见证本次论坛的盛大举办。

2019，企业增速放缓，经济的收缩使得更多的企业的关注点从业务扩张到精修内功，本次论坛，各大议题纷纷围绕培训发展、领导力进化、人才发展、招聘逻辑、全球化与民企发展、组织发展为话题，再结合名企案例实践，与现场嘉宾共议未来人力资本发展趋势。

市场环境的严峻，每天面临的变化太多太快，中国的企业家们大都焦虑，每天都有那么多的创业公司在消亡，有那么多大企业面临没落的境遇，作为为企业提供管理软件的我们，也在积极思考商业逻辑的变化。

如今，企业的管理核心从完成绩效到持续创新，组织功能由管控到赋能，所以我们需要思考的不仅仅是创造如何领先的产品，更多的是我们的产品能否给客户带来长久的收益，帮助客户完成重点工作、达成业绩目标，真正为客户创造价值，只有真正帮助客户成功，得到客户认同和行业口碑，企业才能从激烈的市场竞争中脱颖而出，才能获得应有的利润和回报。客户价值创造对企业提出了更高的挑战，它不是让企业只注重产品或服务的生产与研发，而是建立客户价值持续创造的整体系统。

所以，作为服务商的我们，最基本的就是基于客户需求了解，创造独特的客户价值，为此就要深入分析，深刻理解5大关键问题：客户面临的机遇与挑战、客户的客户及竞争对手、客户决策机制、客户企业文化及价值观、以及客户的战略目标及工作重点。

想要客户离不开你，你还得特别，能创造独一无二的价值，带来其他竞争对手所不能带来的价值。2018年，是嘉扬飞速发展的一年，2019年，是嘉扬在发展中沉下心来思考行业，思考自身发展方向，思考自身商业价值一年。相信，在2019年度接下来的时间中，嘉扬一定能够带给中国人力资源服务行业不一样的惊喜。

关于嘉扬

嘉扬自成立24年以来，一直都在积极探索最适合中国企业的e-HR软件解决方案，为企业提供从员工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基础数据的管理到绩效、招聘、培训、人才发展、工作流、员工自助等业务流程的规范，帮助企业建立高集成的管理平台；

嘉扬新一代SAAS产品，全面覆盖从核心应用，劳动力管理，人才发展，招聘培训，绩效发展等人力资源管理核心应用，有效降低人力资源信息化资金投入，提高投入回报率，使用户“零负担”使用软件，并通过专属客户经理提供客户服务，协助用户获得最佳满意度。

嘉扬——做适合中国企业的人力资源管理软件！