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【嘉扬分公司盘点】北京嘉扬,17年构筑e-HR管理长城

时间:2015-08-07 阅读:933 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

 

 

北京嘉扬互动信息技术有限公司,系上海嘉扬信息系统有限公司的全资子公司,成立于1998年。17年来,北京嘉扬始终秉持总部的“专业创造价值,创新铸造未来”的管理理念,凭借本地智慧和总部后方平台,为近百家企业客户提供过人力资源管理系统服务。植根北京市场,吸收着首都肥沃的科技、文化养分,历经17年风风雨雨的洗礼,北京嘉扬锻炼出一支意志高度统一、实施经验丰富、执行能力卓越的团队,已形成了集HR业务咨询、方案设计、项目实施到客户培训以及售后服务的完整服务体系,成长为可以为各行各业客户提供综合服务的专业e-HR系统供应商。

我们的过去

世纪交汇之际的中国是一个计算机技术相对匮乏、人力资源管理认识不强的国家,当时,除了国际企业的在华公司以及一些比较大的国内企业之外,很多公司都还没有重视到人才的管理和发展,以至于HR管理系统根本不足以引起企业的兴趣去认识和了解。就是在这样一个大环境下,北京嘉扬公司成立了。创业初期是艰难的,新领域、新行业的创业初期更是难上加难。由于大环境的影响,想要招到一个懂HR系统技术的实施是相当困难的;由于人们对于未知事物的害怕和抵触,想要招到一个愿意去学习HR系统相关技术和知识的员工更加困难,所以初期的北京嘉扬就是一个只有五六个人的小公司,有的人既做销售又做技术,有的人既做经理又做员工,每一个人都是全能员工。那个年代是没有客户搜索系统的,也没有客户愿意打进电话咨询,所以抱着厚厚的114电话查询簿挨个打电话是当时唯一的销售办法;那个年代也没有行业大会,更没有业内交流party,因此跑楼宇、扫大街也就成为当时的沟通交流手段。“遇到问题,不逃避,面对它,解决它”是嘉扬人一直坚持的原则,也正是这种原则使得北京嘉扬能够在那么艰苦的大环境下,成功地实现了蜕变,得到了像中金、中信、Toshiba以及东方广场这样的大企业的青睐。

我们的现在

不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能够随随便便成功。这句话用来诠释北京嘉扬的成功再合适不过了。经过了十几年的风风雨雨,北京嘉扬已经从一只名不见经传的丑小鸭成长为一只美丽的白天鹅。现在北京嘉扬公司的技术实力已经得到很大的提升,不仅拥有了一支专业的e-HR实施团队,业务范围也已经从北京扩展到了整个北方大区,覆盖了东三省、河北、天津、河南等几大省市,客户数量更是得到了成倍的增加。好的技术带来好的客户服务,好的客户服务带来好的口碑,好的口碑带来更多的客户,更多的客户促进嘉扬技术的进步,目前的北京嘉扬就是在这样一个良性循环中不断前进、发展、壮大。

我们的未来

胜不骄、败不馁。虽然目前北京嘉扬取得了一定的成就,但是嘉扬绝不会因此骄傲,更不会妄自尊大,北京嘉扬将一如既往的为客户服务,北京嘉扬公司坚信,在总部平台的支持下,客户的信赖下,员工的努力下,再加上扎实的技术,谦虚的态度,以及用心的服务,北京嘉扬公司一定会成为e-HR行业勇攀高峰,延续辉煌。

嘉扬,始于1995,始终专注于ehr系统的研发,致力为企业提供优质的人力资源管理软件。

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