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上海嘉扬联手江阴广电,打造融媒体时代人力资源管理新格局!

时间:2017-12-04 阅读:1079 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

2017年12月4日,星期一,江阴广播电视集团&嘉扬苏州分公司——苏州嘉扬云信息系统有限公司 e-HR项目启动会顺利召开,双方将在人力资源管理领域加强合作,全面提升江阴广电人力资源管理水平,共同开启传统广电人力资源管理e化新格局!

江阴广电

江阴广播电视集团是江阴市舆论引导主流媒体和文化产业主力军,业务涵盖广播、电视、互联网、移动互联网生产传播和影视演艺,广播电视节目的收听收视率一直稳居本地落地广播电视排名第一位置,是江苏省广播电影电视系统先进集体。

建立统一的e-HR平台,逐步构建人力资源共享服务中心

项目启动会以“建立统一的e-HR平台,逐步构建人力资源共享服务中心”为主题,完整梳理江阴广电人事各项业务,优化流程,提升效率,支持江阴广电整体信息平台整合,提供公司决策支持,为江阴广电的长期战略发展服务。

一、技术的专业性

嘉扬作为中国本土专业的e-HR服务商,已经为超过5000+企业提供e-HR服务,收获众多企业的好评。

二、丰富的产品线。

嘉扬成立23年以来,一直以专业技术和中国e-HR市场共同发展,其产品覆盖人力资源管理的所有细节,充分满足客户千变万化的管理需求。

三、服务的专业性与长效性。

成功的软件应用离不开专业的服务,而是否能够提供长效的服务更是选择企业管理软件的重要标准之一,只有能够和客户一同成长的供应商,才能保证企业管理软件的健康有效应用。在嘉扬的众多客户中,与嘉扬合作10年、甚至15年以上的企业不胜枚举,这也是江阴广电选择嘉扬的最终标准之一。

选择嘉扬e-HR,江阴广电将获得以下主要收益:

1、切实提高公司人力资源工作效率,同时有效规避人力资源管理风险;

2、全面增强公司人力资源管理能力,借助系统进一步完善人力资源管控;

3、通过对人事相关信息的管理,可以及时地更新和管理相关数据,人事决策提供支持,同事为公司管理效果的评估提供反馈信息,为其他有关人力资源活动提供快捷,准确的信息;

4、通过e-HR对公司人力资源数据的海量存储,精准计算以及各类数据整合报表呈现的即时型,使公司高层实时了解公司人力资源状况。

技术的先进性和良好的用户体验一直以来都是嘉扬打造产品的标准,此次江阴广电作为传统广电集团以及率先尝试融媒体的地方广电集团,勇于破除传统管理模式,选择嘉扬e-HR系统的组织、人事、考勤假期、薪资福利、自助管理、审批流、接口、绩效、招聘、培训,并全面融合Kayang APP,为未来江阴广电人力资源管理的良好发展打好基础。

江阴广电&上海嘉扬e-HR项目的启动,标志着嘉扬与江阴广电的合作正式拉开序幕,在此次合作中,嘉扬定会集合23年经验积累之优势,充分发挥专业实力,助力江阴广电的人力资源管理水平不断提高,也将打开地方传统广电集团人力资源管理的新格局!

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