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表扬信--蓝星安迪苏

时间:2017-09-12 阅读:699 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

6月8日,蓝星安迪苏南京有限公司向苏州嘉扬云信息科技有限公司发来表扬信,对苏州嘉扬实施团队在蓝星安迪苏e-HR项目中所做的努力和取得的成果表示高度认可与感谢!

蓝星安迪苏项目概况

蓝星安迪苏与嘉扬的合作始于2013年,项目分为三期:

一期范围包含组织、人事、薪酬、福利、招聘、工作流及员工自助平台开发;

二期范围包含绩效、培训、积分管理、提醒管理;

三期范围包含各模块的优化。

自2013年8月项目启动至今,在嘉扬项目总监彭德华及实施顾问陈建军有力协调以及蓝星HR团队与嘉扬实施团队的共同努力下,先后圆满完成需求调研、定制化开发、系统测试、系统上线、模块优化等极端性项目任务。

目前,蓝星安迪苏e-HR系统运行稳定,完全符合甚至超出蓝星安迪苏对整个e-HR项目的预期目标,并协助蓝星安迪苏的人力资源管理成为蓝星集团下属企业人力资源信息化管理的标杆企业。

蓝星安迪苏项目部分收益

考勤:

1.员工不同区域间的借调管理,解决在A区域计算考勤,B区域计算薪资问题;

2.年假、调休、哺乳假、产检假的有效管理;

3.特殊人员的加班管理,如司机,培训人员等;

薪资:

1.实现春节、端午、六一、劳保、生日等诸多福利的统一管理;

2.有效进行考核奖、年度奖金、年度特别奖等奖金的相关运算;

绩效:

1.实现一键切换考核模式(半年度考核/半年度、月度考核结合)及权限功能;

2.绩效考核得分强制分步的有效配置及管理;

3.考核后改进计划有效的跟踪管理;

培训:

1.年度计划的分类制定;

2.可安排自己的培训计划,可安排他人的培训计划,并交由上级领导两级审批;

3.相关费用,培训参加率的自动统计;

提醒:

1.根据提醒相关配置,每年年初自动生成当年一年的提醒;

2.于有效日期提醒于员工BS的代办事宜,如,各证件年审,各福利提醒等;

积分兑换:

1.由多方途径,根据设定的计算规则,获取员工一年所得积分;并提供一份商品兑换的积分表;

2.员工在自助管理里申请兑换,自动扣除相应积分;

3.兑换活动结束之后,统计各商品兑换个数,以供采购;

自助及工作流:

1.实现薪资、福利等规定时间内的查询功能;

2.工作流多元化,实现纸质办公向网络办公的有效转化,大幅度提高了审批效率;

关于蓝星安迪苏

安迪苏是全球最大的动物营养添加剂生产企业之一,其主要产品在全球市场上处于领导地位。安迪苏集团的生产主要分布在全球6 个生产基地,分别位于法国的Commentry、Les Roches、Roussillon、La Rochelle、西班牙的Burgos 以及中国南京。拥有多项技术专利和世界上最先进的蛋氨酸生产技术,营销网络遍及全球140个国家和地区,长期客户多达2600个。

 2008年,安迪苏和蓝星集团决定在中国投资建造新工厂,并定期持续在欧洲投资以更新和完善工业生产设备。

自2006年加入蓝星以来,安迪苏和蓝星集团决定在中国和欧洲地区大规模地投资,进行新厂建设和现有设施改造。安迪苏致力于更好更优地投资,严格监控生产及产品的质量,确保客户及其伙伴能够良好地开展工作。

表扬信

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