一份感谢信，一个数字化新起点——银亿物业eHR项目圆满上线

近日，宁波银亿物业管理有限公司（以下简称“银亿物业”）携手嘉扬杭州分公司——杭州嘉扬云信息科技有限公司（以下简称“嘉扬”）打造的人力资源管理系统项目圆满完成交付，正式投入常态化运营。这一里程碑不仅标志着银亿物业人力资源管理正式步入精细化、智能化的新阶段，更是一次甲乙方深度互信、高效协同的生动实践。

行业龙头前瞻布局，数字化变革势在必行

银亿物业成立于1997年，是浙江省首批、宁波市首家国家一级资质物业服务企业。公司注册资本1.8亿元，在管项目200余个，管理面积超2000万平方米，员工规模近万人。作为连续十余年入选中国物业服务行业百强企业、多次蝉联宁波本土第一的行业龙头，银亿物业的业务版图已覆盖全国10省20市，涵盖机关后勤、商业综合体、办公、住宅、场馆等十余种业态。

随着企业规模持续扩张和业务版图不断延伸，传统的人力资源管理模式在组织管控、薪酬核算、考勤统计等方面面临越来越大的挑战。8000余名员工的入转调离、薪酬发放、考勤管理等事务性工作，亟需一套高效、智能的系统来支撑。在此背景下，银亿物业于2025年正式签约嘉扬，启动eHR系统建设项目。银亿物业管理层对此次合作给予了极高的战略定位和充分的信任，不仅将项目列为年度数字化转型头号工程，更在资源调配、决策授权上予以最大力度支持，为项目的顺利推进奠定了坚实基础。

四个月高效攻坚，双方团队同频共振

此次eHR项目涵盖组织管理、人事管理、薪资管理、考勤管理、工作量管理、员工自助及APP移动端等核心模块。系统建设面临着业务逻辑复杂、历史数据庞大、跨部门协同要求高等多重挑战。在短短四个月的实施周期内，嘉扬项目团队从需求调研阶段的抽丝剥茧，到系统蓝图规划的深思熟虑，再到开发测试与上线部署的精益求精，始终坚持以客户价值为导向，确保各里程碑节点的高质量达成。

这一高效交付的背后，离不开银亿物业项目团队的全情投入与鼎力配合。银亿物业抽调了人力资源、财务、信息及一线业务部门的骨干力量，组建了专门的对接小组，与嘉扬团队建立了每日站会、周度复盘、问题闭环追踪的协同机制。在需求梳理阶段，银亿物业业务专家悉心解答每一个细节，确保系统设计精准贴合物业多业态用工特点；在数据清洗和测试验证阶段，双方团队并肩作战，反复校验，共同攻克了历史数据迁移、多套考勤规则整合等难题。正是这种“一家人、一条心”的协同文化，让项目在复杂环境中始终高效推进。

深度生态集成，打造物业行业标杆

本次项目的最大亮点在于实现了与银亿物业现有生态系统的深度集成。系统成功对接了“新视窗”“钉钉”“用友”等多个平台，打通了人力资源管理与企业日常办公、财务管理之间的数据壁垒，实现了信息的互联互通与业务流程的无缝流转。这一集成能力不仅大幅提升了HR事务的处理效率，更让管理层能够实时掌握人力数据、精准决策。员工通过APP自助端即可便捷地完成请假、加班、查询薪资等操作，极大改善了员工体验。作为物业行业的人力资源数字化标杆案例，银亿物业eHR项目的成功上线，为同行业企业的数字化转型提供了可借鉴的实践范本。

攻坚克难显担当，信赖与友谊双向奔赴

在上线前夕的攻坚阶段，面对突发状况与紧迫工期，嘉扬项目组成员主动放弃个人休息时间，夜以继日奋战在项目一线，以精湛的技术能力和极强的责任心排除各类隐患。与此同时，银亿物业项目团队也给予了无条件的信任和支持——不仅第一时间协调内部资源响应各项紧急需求，更在关键节点为嘉扬团队提供全方位的后勤保障和业务决策支持。这种危急时刻的并肩作战，让双方的合作超越了普通的甲乙方关系，升华为彼此信赖的战略伙伴情谊。

项目圆满交付后，银亿物业向嘉扬发来感谢信，对嘉扬团队的专业素养与卓越履约能力给予高度评价。信中特别指出，嘉扬团队“急客户之所急、解客户之所忧”的服务精神，深刻诠释了优秀企业级服务商的责任与担当。而嘉扬团队亦深感触动，表示银亿物业的充分信任、开放胸怀和高效配合，是项目得以成功落地的关键基石。人事系统的成功上线，不仅全面提升了银亿物业人力资源管理的精细化与智能化水平，更在双方之间建立了深厚的互信基础。

携手共进，共绘数字化新蓝图

同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。银亿物业表示，期待在未来的发展中与嘉扬继续秉持互利共赢的原则，深化战略合作，共同探索企业数字化管理的新高度。此次eHR项目的圆满上线，既是双方精诚合作的成果，更是银亿物业数字化转型征程中的重要里程碑。未来，银亿物业将继续以数字化为引擎，向着“行业一流城市综合运营服务商”的愿景稳步迈进。而嘉扬也将继续以客户价值为依归，与银亿物业携手同行，在数字化浪潮中共创更多可能。