从“可用”到“可控”：嘉扬信创产品护航关键领域HR数字化转型

当全球地缘政治格局深刻变化，关键信息基础设施的供应链安全已成为关乎国计民生的核心命题。在金融、政务、能源等关键行业，核心技术自主可控已从“可选项”变为“必答题”。

2026年1月，中国信息安全测评中心正式发布信创核心准入目录，标志着信创产业正式迈入“自主引领、智能融合、全行业渗透”的高质量发展新阶段。同年4月，工业和信息化部印发《关于做好2026年工业和信息化质量工作的通知》，进一步强调国产化系统质量的验证保障。在此背景下，人力资源管理系统作为企业核心业务系统的重要组成部分，其信创化转型已成为不可回避的战略任务。在金融、政务、能源等关键行业，2026年将是核心系统国产化替代的关键节点，绝大多数头部企业将面临从“试点”到“全面推广”的硬性指标。

深耕核心人力领域三十余年的上海嘉扬，已在这场国产化浪潮中率先布局。2022年，嘉扬正式通过上海软协信创工委会认证，成为中国“信创”产业体系会员单位，旗下旗舰产品Kayang PowerHR V9获得信创产品评估证书，并正式登陆上海信创公共服务平台。嘉扬的目标清晰而坚定——以自主可控、安全合规的技术底座，为金融、半导体等国家关键领域企业的人力资源系统信创转型保驾护航，与国产软硬件生态伙伴携手，助力国家关键基础设施筑牢HR系统的安全防线。

一、信创大潮势不可挡：从“可用”到“可控”的关键一跃

2026年，信创产业的关键词已不再是“能不能用”，而是“好不好用”“能不能在核心系统上用得深”。随着国务院2025年新政落地，政府采购中对本国信创产品给予20%的价格评审优惠，政策红利精准落地。在金融领域，核心业务系统数据库国产化替代率将保持高位增长，率先实现核心账务与审批系统的高比例自主化，有效降低技术依赖风险。

人力资源管理系统作为企业组织架构的“数字神经中枢”，存储着大量敏感的员工信息、薪酬数据和绩效考核记录，其信息安全等级要求极高，战略地位日益凸显。在金融行业，证券、基金、银行等机构正加速推进HR系统的信创化改造。据公开信息，浙商证券、中邮证券、国联民生证券、中信信托等多家机构纷纷启动人力资源系统信创改造项目，涵盖组织人事、薪酬福利、考勤管理、绩效发展等核心业务模块的全流程信创化支撑。

在半导体等战略性产业领域，信创需求同样迫切。半导体作为国家重点发展的战略性产业，其知识产权与核心人才的隐私保护是产业发展的生命线。嘉扬信创产品为半导体企业提供了安全可控的HR系统底座，紧跟国产芯片（如龙芯、鲲鹏）、操作系统（如中标麒麟、统信UOS）的演进节奏，确保HR管理系统与底层基础软硬件的良性交互，以过硬的国产化配置能力确保数据安全无虞。

2026年，信创产业的演进已从“补短板、筑底线”的替代逻辑，转向“自主引领、智能融合”的全新范式。信创产业正从“政策驱动”转向“市场与政策双轮驱动”，国产替代从基础软硬件向行业应全链条延伸。嘉扬的实践证明，HR系统信创化不是简单的软件替换，而是一次从底层架构到应用体验的系统性升级。

二、嘉扬信创产品体系：全栈适配，自主可控

2.1 产品架构：从底层到应用层的全自主路线

嘉扬信创产品体系围绕“应用层实现深度替代，基础层全面适配国产生态”的原则构建，覆盖组织人事管理、薪酬福利、考勤假期、绩效发展、工作流引擎、个性化报表、移动端自助等核心人力资源管理模块。

基础软件层适配能力是嘉扬信创产品的重要基石。嘉扬Kayang PowerHR V9已通过上海软协信创工委会产品评估，对国产主流操作系统、数据库及中间件完成了深度适配。截至目前，嘉扬已完成与统信操作系统（UOS）、麒麟操作系统（中标麒麟、银河麒麟） 等多款主流国产操作系统的全面兼容适配；在数据库层面，完成了与达梦数据库、人大金仓数据库、南大通用数据库等国产数据库的深度适配；在中间件层面，支持东方通、金蝶天燕等国产中间件，实现从硬件到应用的全栈国产生态协同。

在应用功能层面，嘉扬系统覆盖员工“入、转、调、离”全周期的基础人事管理，确保了组织数据的准确与流程的规范，为精细化人力资源管理打下坚实基础。柔性二次开发平台让企业可以在信创环境下自主配置、自主扩展，为系统的长期维护和持续迭代提供了技术保障。

2.2 安全合规能力：筑牢HR数据安全防线

嘉扬深知，对于金融、半导体等国家重要行业，薪酬数据、人员资质、绩效考核等信息的安全存储与传输是第一道防线。嘉扬信创产品的安全合规建设涵盖三个层面：

一是数据安全纵深防护体系。嘉扬信创产品已全面支持国密算法（SM2/SM3/SM4），确保系统在身份认证、数据传输、数据存储等环节实现全链路密码安全。同时，系统内置数据动态脱敏、细粒度访问控制、操作安全审计日志等能力，可追溯任意用户在系统内的每一次数据操作，全面满足等保2.0三级及以上的安全要求。

二是合规适配与监管对接能力。在金融行业，HR系统面临监管报送、合规审计、高管薪酬披露等严格的合规要求。嘉扬信创产品在薪酬福利模块中内嵌了递延支付规则引擎、合规校验节点、监管报送数据导出等功能，确保企业在信创环境下仍能顺畅满足监管要求。

三是信创生态安全认证体系。嘉扬Kayang PowerHR V9产品已获得上海软协信创工委会信创产品评估证书，并正式登陆上海信创公共服务平台，标志着其在技术自主、生态兼容、安全合规等方面通过了权威评估。

关键基础设施的国产化替代已从“建议”转变为“强制”，而嘉扬的产品矩阵正是为顺应这种“合规刚性化”而生。

三、信创领域核心实践：从证券、银行到半导体

3.1 证券行业：深厚沉淀，“信创改造进行时”

由于金融行业的特殊性，证券公司在日常运营中积累了最为复杂的薪酬及考勤管理场景，这导致其HR系统在迈向信创时代时，面临着更高的业务连续性与数据一致性的挑战。嘉扬正是凭借在证券基金领域数十年来积累的丰富的行业部署经验，具备了从容的系统平滑迁移能力。

证券行业一直是嘉扬的优势行业，据不完全统计，排名前十的证券公司，有7家正在使用嘉扬HR系统进行自我管理。嘉扬便在证券行业深耕细作，目前业内半数的证券公司都与建立了深度合作关系，他们通过API接口进行数据及功能打通，服务其庞大的投行、零售体系及相关后台管理部门。2025年以来，嘉扬在证券行业信创改造领域的市场表现尤为亮眼，大家在公开的招投标网站上可以查到的信息有：

- 浙商证券人力资源管理系统功能升级及信创改造采购项目，嘉扬以183万元成功中标，内容涵盖组织人事、薪酬福利、考勤假期等核心模块的信创化改造。

- 中邮证券2025年一般业务系统信创改造项目（包10：人力资源管理系统信创改造），嘉扬被公示为成交候选人。

- 国盛证券信创相关项目中，嘉扬中标金额达86万元。

- 国联民生证券、中信信托等机构也相继启动HR系统信创改造项目嘉扬均有入围。

嘉扬在证券行业的信创改造成果，精准满足了证券行业关于构建符合监管要求、适配国产生态的人力资源管理体系的诉求——这与嘉扬一以贯之的“高交付率”理念一致。

3.2 银行、基金与期货：多业态深度覆盖，打造国产化标杆

嘉扬信创产品的服务范围并不局限于证券，其在基金、银行及期货纷纷布局。富国基金、兴证全球基金、国投瑞银等基金公司，以及上海银行、浦发硅谷银行、三井住友银行等众多中外银行机构都在不同时期启用了嘉扬的核心HR系统。在中信信托的人力资源信创改造项目征集公告中，“金融行业项目案例”被明确列为供应商交流内容之一，嘉扬凭借多年的金融客户积累具备强有力的竞争优势。

3.3 半导体领域：护航“战略兵力”的安全基座

随着长鑫存储、鹏芯微、格科微、长鑫存储、士兰微、华力微电子等国产芯片制造企业的崛起，半导体产业对核心人事数据的私密管理以及高保密性要求达到了前所未有的高度。嘉扬信创产品不仅完成了从底层数据库到应用层的全站适配，还与半导体产业及大型制造集团的合规标准体系深度融合，在人效分析、薪酬保密管控与核心专家画像上精准出击，为芯片企业提供了坚实的数字化底座。

信创产业正从“政策驱动”转向“市场与政策双轮驱动”，嘉扬信创产品在半导体领域的落地，正是这一趋势的生动体现。

四、信创生态共建：与国产基础软硬件厂商深度协同

嘉扬深知，信创不是单一厂商的单打独斗，而是全产业链的协同共进。嘉扬信创产品坚持开放路线，其API及集成底座适配能力能够帮助客户打通HR系统与财务ERP系统、OA系统等多类平台，支撑企业在统一的信创框架下实现数据的互联互通。

同时，嘉扬作为上海软协信创工委会会员单位，积极参与信创生态建设，不仅与国家层面信创产品准入目录对齐，也与诸多HCM友商共同协力为多业态企业在信创环境下的人员管理提供全栈式服务方案。

嘉扬将不忘初心，协同打造信创生态，坚持以自主可控的技术筑牢数字中国的安全防线。在信创产业的生态链条中，“硬件—软件—平台—应用—安全”的闭环覆盖已成为行业共识，而嘉扬正是其中稳固的一环。

五、开启“全面推广”新局面，让每一分投入在信创土壤中扎根

随着2026年底大规模推广窗口期的到来，各个关键行业的核心系统国产化替代已不再是谨慎的“备选项”，而是必须快速落实整改的“必答题”。中共中央及各大监管机构曾多次强调，关键基础设施的国产化替代必须保障“真替真用”。

嘉扬的信创产品，从根本上看并未将信创改造视作一套“全新的额外任务”，而是将信创平台需求的解析内化到了统一的个性化服务流程中。深耕行业后的大中型客户的HR需求与合规保障标准，与信创产品的全套安全策略不谋而合——嘉扬的努力便是系统性将“替代”与“深化应用”合二为一，推动系统在信创环境中真正立足于用户场景，常保迭代。

信创更是一种信任，实现自主可控是对安全的最后一公里负责。在支持AI赋能与新质生产力持续落地的宏图里，嘉扬正致力于以信创产品确保中国企业在数字化浪潮中保有根基。据了解，未来嘉扬将陆续与更多的国产操作系统、数据库厂商开展联合攻关及测试，以满足各大央企及关键基础设施单位对操作效率、安全加密和智能数据融合的极致追求。

结语

从成为信创工委会首批会员，到在证券、半导体、银行业成就诸多实操案例，嘉扬正在从系统服务商加速迈向本土信创体系的有力践行者。

当政策红利铺路，行业“深水区”待渡，嘉扬已经整装待发。携手关键基础设施机构，以自主可控的产品力为矛，以安全合规的服务为盾，嘉扬将持续响应国家对信息安全、信息安全、国产生态融合的重大号召，用信创夯实中国前进的核心技术基石。

嘉扬 · 三十余年专注核心HR系统！

让每一分信任，实现自主可控，落地有声！