直击“住友电工&嘉扬”进博会签约现场，用先进的HR系统挑战业务模式改革

时间：2022-11-10 16:45:14 阅读：3292 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

11月7日，在第五届进博会住友电工展区，住友电工管理（上海）有限公司（以下称SMS）与上海嘉扬信息系统有限公司（以下称嘉扬），就嘉扬HR系统SMS大中华区的推广与应用签订了战略合作伙伴框架协议。未来，嘉扬HR系统将为SMS整个大中华区集团及分子公司提供专业的HR系统应用与服务。

SMS人事总务部长井口贵博先生
嘉扬总经理蔡志平先生
出席签约仪式

嘉扬与住友结缘于2005年，从最初的合作的住友电工（苏州）电子线开始，嘉扬凭借其准确的薪资计算以及组织、人才管理方面的强大功能，获得了住友电工的高度评价。自2020年开始，SMS将嘉扬HR系统定位于大中华区集团共用人事系统向集团各子公司进行推广。现在，SMS各分子公司通过使用嘉扬HR系统的人才管理、工资计算、目标管理、脸部识别打卡、手机APP等功能，不仅能够实现轻松查阅最新人事信息，准确计算薪资，还实现了联动考勤自动算薪、通过手机APP在线申请、审批、发放电子工资单等功能。

作为一家世界500强的制造型企业，各分子公司遍布全国各大城市及地区，广阔的地域分布与庞大的员工基数必然会产生诸多复杂的管理逻辑和个性化的系统需求，而这些特质不仅要求管理软件本身拥有强大的可拓展性，同时对于实施团队的专业能力和沟通协调能力也有着非常高标准的要求。在合作的过程中，嘉扬系统的高延展性与专业的技术服务团队不仅为SMS提供了最合适的解决方案，更助力SMS站在了人力资源信息化管理的最前端。

嘉扬——助力客户实现“人尽其才”

多年来，嘉扬始终坚信企业管理经营的核心在于“人”，人力资源管理数字化的根本也是服务于“人”。嘉扬27年来，一直秉承"人尽其才"的系统研发理念，以致力于提供最适合中国地区企业的人力资源管理软件为目标，不骄不躁，不断深耕产品，打造稳定性高、拓展性强、操作更加简单的产品服务，产品功能更是覆盖组织人事、劳动力管理、绩效薪酬、OKR、人才测评、人才发展等人力资源管理全场景业务需求。

2005-2022，嘉扬与住友电工的合作已经超过了16年，未来，作为SMS的战略合作伙伴，嘉扬将一如既往地为住友电工集团提供高效的数字化管理工具，全面协助住友电工集团进行数字化战略目标的转型，也期待着后续与住友电工集团的合作中，住友电工领先的人事管理理念与嘉扬灵活的数字化管理系统能够持续融合，擦出更多的火花，促进彼此公司的共同发展。

直击“住友电工&嘉扬”进博会签约现场，用先进的HR系统挑战业务模式改革

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