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全力助推国产化建设|嘉扬成为“信创工委会”会员单位

时间:2022-11-10 16:35:03 阅读:546 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

近日,上海嘉扬信息系统有限公司(简称:嘉扬)通过上海软件行业协会信息技术应用创新工作委员会 的认证和审核,正式成为中国“信创”产业体系会员单位。

嘉扬旗舰产品——Kayang PowerHR V9获得上海软协信创工委会信创产品评估证书,并正式登陆上海信创公共服务平台。

作为国家经济数字化转型的关键,信创发展已成为国家战略的重心之一,越来越多的企业已经开启了国产化替代改造, 成为“信创”会员单位,对嘉扬既是认可也是责任,作为致力于自研人力资源信息化管理软件的供应商,嘉扬将不忘初心,瞄准突破关键技术,协同打造信创生态,坚持以自主可控的技术筑牢数字中国的安全防线,助力中国建立更高水平、更大范围、更宽领域的开放型经济跃上新台阶。

1.自研eHR软件,新技术新前沿

国产人力资源信息化管理领域,正在经历从成熟期向飞跃期的转变,作为业内资深的人力资源信息化管理软件服务商,嘉扬一直致力于向市场输出涵盖基础人事,劳动力,薪酬福利,绩效发展,人才盘点、测评、继任等功能的人力资源信息化解决方案,驱动中国人力资源数字化管理进程,并收获了良好的口碑,也见证了国产管理软件之于国家发展、人民生活、企业运营的强大驱动力,更是坚定了嘉扬走中国特色人力资源管理软件自研道路的信念。

在这一信念的支撑下,嘉扬创立27年以来,一直以高可用、高扩展的优秀产品能力,能够助力客户梳理并解决复杂多变的人力资源管理现状,用数字化的方式规范企业管理,打造企业在数字经济时代的强核心竞争力。

2.自主可控,共建更开放的中国

中国正在加快建设开放型经济,推动构建人类命运共同体,构建世界新发展格局,如何让中国的科技成果更好的造福全球企业,是科技类企业所要承担的历史职责和发展重任。

以嘉扬为例,在嘉扬的客户图谱中,外资企业,尤其是500强企业,有超过1/4的500强在华机构都在使用嘉扬eHR软件进行人力资源管理。虽然嘉扬与国外大厂仍然有着非常大的差距,但是我们也在用自己的软件特色和系统优势服务越来越多的企业,也随着这些企业的业务扩张走出国门,走向世界,让越来越多的企业用户认识到原来人力资源管理软件也可以跟随企业的管理特色灵活变更,轻松实现人力资源的个性化管理。

这次嘉扬成为信创会员单位,我们将继续依托嘉扬系统优势,与其他信创成员单位一同构建信创产业生态,协同发展,在不同的技术领域里发挥自身的优势,构建数字中国的安全防线。

 嘉扬Kayang PowerHR信创产品方案已发布到上海信创公共服务平台,大家可以登录查看:http://xinchuang.sh.cn/partners#section-5

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