EN |
嘉扬资讯
Kayang Information
25年专注企业人力资源数字化的可持续运维

随着疫情的不断恶化,人力资源系统对企业产生了怎样的帮助?

时间:2022-09-21 16:49:12 阅读:510 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

随着疫情、随着国际环境的不断恶化,企业的生存越来越困难,现有房地产行业的普遍雷声,现有的互联网公司呼吁生存,可以想象未来的悲剧!许多传统企业开始收缩、减少开支、优化人力资源,希望降低成本和效率!那么人力资源系统能帮助企业解决哪些常见问题?

 

 

提高管理效率

 

企业HR每天都有很多重复的工作,比如请假、休假、考勤、在人力资源系统的帮助下,员工可以自动完成、考勤统计、班次管理、工资计算等事务性工作,摆脱繁琐的线下流程,在线流程审批,大大提高人力资源管理效率。

 

统一规范管理体系

 

由于国情,上述领导人往往比管理制度更有用,难以全面实施。人际关系管理困扰着许多员工。通过信息化转型,人力资源系统可以帮助企业完善管理体系,规范考勤、培训、绩效、薪酬管理制度从根本上避免了直接管辖因素的干扰,建立了公平公正的管理制度。

 

建立人才体系

 

企业之间的竞争最终也是人才之间的竞争,因此人才的挖掘和培训是人力资源管理的重点。HR系统可以根据员工的基本信息,建立完整的人才肖像和职业发展体系,帮助企业和员工发展。

 

优化人力资源成本

 

人力资源系统可以充分发挥大数据的作用,了解各部门的人力资源配置、详细分析企业和部门的人力资源数据,合理优化人力资源配置,确保人力资源成本优化。

沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3

Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图

咨询电话

400-076-8600

021-5103-5100