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eHR到底有什么作用?能为企业带来什么?

时间:2022-06-29 11:34:27 阅读:1287 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

近年来,人力资源管理引起了许多企业的关注。从跨国集团到微创企业,他们都在谈论人力资源信息化,仿佛人力资源已经成为企业一夜之间的救命稻草!事实上,这并不那么神秘。人力资源管理中最常用的辅助软件,如eHR人力资源管理系统,人事管理系统,HR市场上有很多系统等等!今天我们来看看什么?eHR?它到底有什么作用?能给企业带来什么?

 

 

1、什么是eHR?

 

eHR,它是电子人力资源管理。简而言之,它是企业在管理过程中通过信息技术在线处理人力资源的实用软件,如招聘、考勤、排班、绩效、薪资、培训可以提高企业管理水平,最终达到降低成本、提高效率的目的。

 

2、有什么作用?

 

以帮助人力管理日常业务工作,如员工转移、招聘、考勤、排班、绩效、薪资、培训等,提高人事部门效率;梳理组织结构,建立规章制度,规范流程审批,简化中间层管理,优化人力资源成本;给出信息数据分析,为公司决策提供数据支持。


总之,人力资源管理中eHR起到的智能化、专业化、信息化都是辅助作用,最重要的还是人,记住!

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