免费的ehr系统存在哪些隐患？

时间：2021-06-18 阅读：1503 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

在现代企业发展中，信息化管理已成为大势所趋，但ehr系统的建设和应用还需要投入大量的资金，因此，一些小企业为了节约成本，会想要找免费的ehr系统，那免费的ehr系统为什么不推荐呢？

一、哪种ehr系统是免费的？

在线上可以找到的免费ehr系统一般都是一些程序员和小团队自己开发的，功能非常简单，而且是系统厂商为了吸引用户而推出的试用版，通常系统只提供基本的功能应用，许多深入特性和细节的应用都受到限制，过多的权限设置会让企业很难正常使用系统。

二、系统漏洞

功能不全：免费ehr系统的功能非常简单，基本不能满足传统企业的使用需求，即使将系统勉强用好，也无法提高效率，减轻交易成本。而企业若是长期深入地使用厂商的免费系统，后期想进一步升级信息化管理，就既无选择权也无讨价还价权，只能被动地答应厂商的要求或进行全面更换新系统。

三、缺少维修服务

免费的ehr系统无人维修，企业遇到使用问题是无人维修，还是收费维修，都会影响企业日常的稳定使用。而企业的管理需求也不是一成不变的，当企业发展壮大需要管理升级时，这类免费系统就无法满足，企业需要全面更换新系统，这必然会给企业的人事管理带来阵痛。

四、信息安全无保障

企业的人力资源数据非常重要，一旦泄露，将给企业和员工带来很大的影响，因此系统的安全性就非常重要。如果使用免费ehr系统，企业就不能保证其中通行的数据的安全性，或者下载的免费系统安装包是否携带病毒，随意使用免费ehr系统，无疑会给企业的数据安全带来风险。

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