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免费的ehr系统存在哪些隐患?

时间:2021-06-18 阅读:1372 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

在现代企业发展中,信息化管理已成为大势所趋,但ehr系统的建设和应用还需要投入大量的资金,因此,一些小企业为了节约成本,会想要找免费的ehr系统,那免费的ehr系统为什么不推荐呢?

 

 

一、哪种ehr系统是免费的?

 

在线上可以找到的免费ehr系统一般都是一些程序员和小团队自己开发的,功能非常简单,而且是系统厂商为了吸引用户而推出的试用版,通常系统只提供基本的功能应用,许多深入特性和细节的应用都受到限制,过多的权限设置会让企业很难正常使用系统。

 

二、系统漏洞

 

功能不全:免费ehr系统的功能非常简单,基本不能满足传统企业的使用需求,即使将系统勉强用好,也无法提高效率,减轻交易成本。而企业若是长期深入地使用厂商的免费系统,后期想进一步升级信息化管理,就既无选择权也无讨价还价权,只能被动地答应厂商的要求或进行全面更换新系统。

 

三、缺少维修服务

 

免费的ehr系统无人维修,企业遇到使用问题是无人维修,还是收费维修,都会影响企业日常的稳定使用。而企业的管理需求也不是一成不变的,当企业发展壮大需要管理升级时,这类免费系统就无法满足,企业需要全面更换新系统,这必然会给企业的人事管理带来阵痛。

 

四、信息安全无保障

 

企业的人力资源数据非常重要,一旦泄露,将给企业和员工带来很大的影响,因此系统的安全性就非常重要。如果使用免费ehr系统,企业就不能保证其中通行的数据的安全性,或者下载的免费系统安装包是否携带病毒,随意使用免费ehr系统,无疑会给企业的数据安全带来风险。

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