保证eHR系统有效运行是HR部门的重要任务！

时间：2021-04-02 阅读：1862 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

eHR系统的应用越来越普遍，特别是在制造业！保证系统有效运行是HR部门的重要任务！

一、售前筛选

在引入eHR系统前，任何企业都必须结合企业管理现状和发展目标，并对系统中拟合作的供应商进行详细调查，以便做出选择！公司对于eHR系统的定位，是信息系统吗？或者战略管理体系？它直接决定了供应商对eHR系统的设计，影响到系统在工厂的运行效果！

二、需求方面的有效沟通

公司必须与供应商保持有效的沟通！唯有如此，才能避免一些不切实际的设计需求，才能做出符合企业需求的eHR系统！

三、平衡eHR系统的标准化和灵活运作

规范与灵活是eHR系统的对立统一！当今企业在选购eHR系统时越来越追求灵活性，但也要把握好灵活性和规范性。

四、建立良好的验证程序，以确保系统中的数据准确，如出现eHR系统中的数据错误问题，不外乎以下三个原因：

1.系统推进延迟，仓促上线；2.系统的权限设置不够细致，如人员权限过多、随意修改他人数据等；3.员工提交的资料资料，人力资源部不审核，直接进入系统后台处理。

所以，建立良好的核查程序，确保数据的准确性，是整个系统存在的意义所在。

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