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保证eHR系统有效运行是HR部门的重要任务!

时间:2021-04-02 阅读:1094 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

eHR系统的应用越来越普遍,特别是在制造业!保证系统有效运行是HR部门的重要任务!

 


一、售前筛选


在引入eHR系统前,任何企业都必须结合企业管理现状和发展目标,并对系统中拟合作的供应商进行详细调查,以便做出选择!公司对于eHR系统的定位,是信息系统吗?或者战略管理体系?它直接决定了供应商对eHR系统的设计,影响到系统在工厂的运行效果!


二、需求方面的有效沟通


公司必须与供应商保持有效的沟通!唯有如此,才能避免一些不切实际的设计需求,才能做出符合企业需求的eHR系统!


三、平衡eHR系统的标准化和灵活运作


规范与灵活是eHR系统的对立统一!当今企业在选购eHR系统时越来越追求灵活性,但也要把握好灵活性和规范性。


四、建立良好的验证程序,以确保系统中的数据准确,如出现eHR系统中的数据错误问题,不外乎以下三个原因:


1.系统推进延迟,仓促上线;2.系统的权限设置不够细致,如人员权限过多、随意修改他人数据等;3.员工提交的资料资料,人力资源部不审核,直接进入系统后台处理。


所以,建立良好的核查程序,确保数据的准确性,是整个系统存在的意义所在。

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