EN |
嘉扬资讯
Kayang Information
25年专注企业人力资源数字化的可持续运维

为什么企业要使用嘉扬eHR系统?

时间:2021-01-19 阅读:1551 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

传统企业管理讲究以人为本,人工管理有许多管理问题暂且不谈,带给人事部门明显的问题就是考勤、工资、排班等大量的数据统计核算工作,费时费力,出错极多!想想那个千千万万的大企业,使用eHR系统是必然的!

eHR系统,也叫人事管理系统,HR软件,人力资源系统等等,今天跟嘉扬小编一起来看看:为什么企业要使用eHR系统?


一、人为失误


人们总是会犯错误,即使是较小的错误也会导致严重的后果,后期昂贵的补救工作,增加了审计成本,损害了声誉,这在短期内是很难弥补的。比如经常发错工资,这是很打击员工积极性的一个表现!eHR系统可一键生成数据,实现更新,减少人工错误,保证及时准备!


二、效率问题


过程缓慢而复杂,是企业浪费的部分。例如:休假、企业培训等,传统方式必须本人书面去申请,层层审批,极其复杂;又如:考勤、排班、离职等,HR整天都要处理这些日常事务,如人才测评建设、关系管理维护等,基本上都没有时间去做,eHR系统可以提高效率,让HR去做更有价值的事情!


三、成本膨胀


人工费居高不下,人力资源成本是企业的大头!怎样降本增效是让企业头疼的问题,eHR系统是必然的选择!


四、工资计算错误


依赖人力资源手工将雇员数据转换为工资数据会产生严重而昂贵的错误,除了税务影响之外,还会产生未报告的额外支付的隐性成本。所以,现代社会中人们普遍采用高效的eHR系统,可以帮助人力资源部减少人工失误,提高人事工作的效率和正确性,实现零失误。

沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3

Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图

咨询电话

400-076-8600

021-5103-5100